CIKARANG PUSAT - Pererat kebersamaan dengan seluruh pegawai, Pemerintah Kabupaten Bekasi menggelar kegiatan Senam dan Botram Bersama, bertempat di Plaza Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Jumat (18/9). Kegiatan tersebut dihadiri Plt. Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, serta jajaran pejabat dan pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Dalam kesempatan tersebut, Plt. Bupati mengatakan kegiatan senam dan botram bersama digelar sebagai wadah untuk membangun kedekatan serta kebersamaan yang penting untuk terus dibangun dalam mendukung pelaksanaan tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
“Kenapa saya adakan kegiatan ini, karena saya ingin selalu dekat dengan semua pegawai. Dengan kegiatan ini saya ingin rasa kebersamaan antar pegawai di Pemkab Bekasi harus kita bangun,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan bahwa dirinya akan mulai melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah kantor perangkat daerah secara rutin. Langkah tersebut dilakukan untuk memastikan kedisiplinan dan kehadiran pegawai dalam menjalankan tugas.
Ia menegaskan, pegawai yang terbukti tidak masuk tanpa alasan yang sesuai akan diberikan sanksi sesuai ketentuan, termasuk pemotongan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Oleh karena itu, ia mengingatkan seluruh pegawai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.
“Mulai bulan depan saya akan sidak ke kantor-kantor perangkat daerah secara rutin. Kalau ada pegawai yang terbukti tidak masuk, saya akan perintahkan untuk ditindak sesuai ketentuan, termasuk pemotongan TPP,” tegasnya.
Lebih lanjut, ia mengingatkan seluruh pegawai bahwa penerapan manajemen talenta di Pemkab Bekasi menjadi kesempatan bagi ASN untuk meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier. Untuk itu, ia meminta seluruh pegawai menunjukkan kinerja terbaik dalam melaksanakan tugas.
Ia menerangkan bahwa penilaian terhadap kinerja pegawai akan dilakukan secara menyeluruh, mulai dari jajaran kepala perangkat daerah hingga staf. Hal tersebut menjadi bagian dari upaya mendorong budaya kerja yang lebih baik dan memberikan ruang pengembangan bagi pegawai sesuai kinerja dan potensinya.
“Dengan adanya manajemen talenta ini menjadi kesempatan untuk meningkatkan dan mengembangkan karier. Jadi, bekerjalah dengan benar. Saya akan menilai semuanya, mulai dari kepala dinas sampai staf,” katanya.
Ia juga mengajak seluruh pegawai menjadikan kegiatan ini sebagai momentum untuk memperkuat rasa kebersamaan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi. Ia yakin suasana kebersamaan dapat dibangun melalui interaksi yang lebih dekat dan terbuka antara pimpinan dan pegawai.
Diharapkan kegiatan ini dapat terus menjadi ruang untuk mempererat hubungan antar pegawai, sekaligus membangun semangat kerja sebagai satu kesatuan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kabupaten Bekasi.
“Jadikan kegiatan ini sebagai momen bersama. Kita berkumpul, berinteraksi, dan membangun kebersamaan tanpa sekat antara pimpinan dan seluruh pegawai,” pungkasnya.
Reporter: ind
Editor: fiu
